【香烟新闻】江苏中烟徐州卷烟厂组织开展2021年度岗位职级竞聘理论知识考试

　　免税香烟批发一手货源网江苏报道，为切实加强企业人才队伍建设，进一步优化岗位与职级序列，健全完善企业人才成长通道机制，全面激发广大员工自我提升、干事创业活力，7月26日，江苏中烟工业有限责任公司徐州卷烟厂组织开展2021年度员工岗位职级竞聘理论知识考试。

　　岗位职级竞聘工作关系到企业广大员工的切身利益，厂党委对此高度重视，从制度上对原有的《员工成长通道建设工作方案(修订)》进行了修订，进一步细化通道晋升层级，健全完善评聘机制，并配套优化了对应薪酬体系。在深入调研审慎分析的基础上，制订《2021年度岗位职级竞聘实施方案》，并多次深入生产一线、各职能科室开展政策制度宣贯和调研，听取员工意见建议，不断完善竞聘实施细节。

　　为了确保此次理论知识考试的公开公平公正，徐州卷烟厂坚持“三不”原则，即事先不划范围、不出题库、不确定出题人。所有出题人员、监考人员、工作人员均从当天在厂的中层干部和不参加考试的管理人员中随机抽取产生，现场封闭式管理出卷、随机抽取考试座位、现场阅卷、现场公布成绩，全程视频监控录像，确保每一个环节、每一个细节都在监督之下，切实营造“尊重、认同、公平”环境氛围。

　　此外，受疫情影响，徐州卷烟厂在此次考试中还安排了一个特殊考场。一名员工因公出差从禄口机场返回后正在社区集中隔离，为了保证该员工能够如期参加考试，企业创新采用了云考试的方式，视频投播试题、视频监考，在合理规范的前提下既保证了考试的公平严肃，也保障了员工应有的权利。

　　在此次岗位职级竞聘理论知识考试中，徐州卷烟厂始终坚持“以人民为中心”的发展思想，做到了流程规范、公开透明、严谨安全，切实让大家感受到了“尊重、认同、公平”良好氛围。