福建中烟党组成员、副总经理伍达明调研金叶公司

　　3月25日，福建中烟党组成员、副总经理伍达明到基层联系点金叶公司调研党建重点工作开展情况，福建中烟党建工作部有关人员参加调研。

　　伍达明一行深入南区新建选叶工房及生产车间，实地察看金叶公司复工复产以来的生产经营情况，仔细查阅党支部工作台账及阵地建设情况，与基层党务工作者面对面座谈交流，详细了解金叶公司各基层党组织在落实推进党支部标准化规范化建设、党建与业务深度融合、企业文化新理念宣贯和深植等党建重点工作的具体措施、思路和方法。

　　在调研座谈会上，伍达明听取了金叶公司的工作汇报，充分肯定了金叶公司在落实党建重点工作上的举措及取得的成绩。他指出，党支部标准化规范化建设是福建中烟党建工作向纵深推进、进一步提高党支部政治功能和组织力的迫切需要，金叶公司能够不断夯实党建基础工作，持续提升党建工作水平，为推动企业高质量发展提供坚强保证。针对下一步工作，伍达明提出六点意见：一是要提高思想认识，进一步树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职”的思想，做到党建与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核。二是要强化理论武装，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前的主要任务，凸显党支部政治学习的有效性和针对性，积极创新方式方法，及时学、系统学。三是要进一步严肃党内政治生活，把”三会一课”、主题党日等基本制度落实落细，结合工作实际，切实把职责摆进去。四是要密切联系群众，强化思想政治工作，定期研判职工队伍的思想动态，建立党员密切联系群众的机制。五是要围绕中心强化党建创新，围绕推动企业高质量发展的重点难点热点问题，通过开展党员示范岗、党员先锋岗等活动充分发挥党员先锋模范作用，分类管理，按项目化推进党建创新活动。六是要强化党建考核结果应用，进一步优化和细化党建考核评价标准。