【烟草新闻】建平台抓落实增干劲促发展——贯彻落实全省系统各单位主要负责同志座谈会精神专题汇报会侧记

　　【烟草新闻】建平台抓落实增干劲促发展——贯彻落实全省系统各单位主要负责同志座谈会精神专题汇报会侧记

　　“百舸争流，奋进者先;千帆竞渡，勇进者胜;万马奔腾，智进者赢。”

　　9月4日，省局(公司)四楼大会议室座无虚席，贯彻落实全省系统各单位主要负责同志座谈会精神专题汇报会正在紧张进行中。这次形式新颖、气氛热烈的专题汇报会，是省局(公司)搭建的“赛马平台”的重要内容之一，也是对各单位贯彻落实座谈会精神情况的一次集中检验。

　　搭建平台，蓄势待发激活力

　　在8月15日召开的全省系统各单位主要负责同志座谈会上，省局(公司)新一届党组围绕树立自尊自信自强新形象，提出了推动高质量发展的理念和目标。“八个问题”一针见血，“四个准确把握”和“六项重点工作”思路清晰，为全省系统下一步的发展指明了方向。推动高质量发展，打造自尊自信自强的河南烟草商业，不只要“说了算”，更要“定了干”。全省18个市局(公司)具体情况不同，如何检验他们对座谈会精神的贯彻落实情况，怎样才能了解各单位在整顿调整期的目标、思路、举措和重点工作安排，成为了当务之急。“这就像一次‘赛马’，还从来没有参加过这种形式的会议。”

　　自汇报会的通知发布起，大家就感觉很新奇——现场抽签，分组汇报，每组三家单位同时上台。汇报环节由汇报单位的主要负责人和3名业务骨干分别汇报;答题环节由同组的另外两家单位分别针对汇报内容进行提问，汇报单位现场作答。为了保证公平公正，采用现场抽签的方式确定汇报顺序，合理设置评分标准和评委范围。评委包括省局(公司)领导，各市局(公司)、各直属单位主要负责人和省局(公司)机关各部门主要负责人及干部职工代表。18个单位72名汇报人员的表现，体现在82名评委的评分上。每位评委都要分项打分90次，组织严谨，评判严格。

　　严格。形式灵活、程序严密，涉及人员广、评分规则细，而会议的筹备工作却需要在四天时间内完成。省局(公司)党组书记、局长、总经理周恩海和党组成员、副总经理殷建立亲临现场指导筹备工作，计划处处长张宏统筹安排部署。“时间紧、任务重。我们一定要多排练几遍。”计划处副处长李自伟反复强调细节，敲定具体流程。为了保证会议顺畅进行，筹备组十几位工作人员主动加班加点，制订方案，完善规则，分工协作，优化细节，一次次预演每个环节。汇报、答题、评分——每个流程的时间都计算精准;主持引导、后勤保障、维持秩序、收表计分——每个人员的任务都分工明确，确保程序高效顺畅，衔接到位，力求把汇报会办出水平、办出特色。

　　突出亮点，理清思路挖潜力

　　“我们来‘看考场’了。”直到9月3日晚上9点多，会场仍是灯火通明，工作人员在紧张筹备，不时有第二天要参加汇报的人员来现场查看情况、咨询细则。虽然已经准备充分，真正来到“赛马平台”前，大家还是普遍感觉到了压力。此次汇报人员不仅包括各单位主要负责人，每个单位还要选出3名工作能力强、思路清的业务骨干进行汇报，协同配合显得尤为重要。

　　汇报发言修改了一稿又一稿，答题预演了一遍又一遍。“赛马平台”不仅体现各单位目标思路和工作举措，也是对汇报个人工作能力的一次集中展示。在8个小时的汇报会中，各单位的表现精彩纷呈，亮点频出。汇报、问答、评价;谈认识、谈体会、谈思路、谈举措。

　　现场紧张活泼、气氛热烈。有的坚持问题导向，直面矛盾难点，决心找差距补短板“摘帽子”;有的围绕中心工作制定具体措施，目标明确、思路清晰、重点突出;还有不少单位直接立下军令状，公开表态坚决完成任务......汇报内容实实在在，不唱高调不务虚;回答问题坦率真诚，直面矛盾不回避，全程都是“干货”。思想的火花，在汇报中激荡;前行的力量，在交流中汇聚。

　　南阳市局提出“铁手治乱抓规范、立足长远打基础、凝心聚力盯目标、改革创新求发展”的工作思路;平顶山市局决心“一年跨出一大步，每一步都要经得起检验”;郑州市局“奋力写好‘郑州答卷’，体现郑州烟草人的责任与担当”;三门峡市局“咬定目标，真抓实干，高质量完成整顿调整期目标任务”......各单位结合自身特点，对标高质量发展，深挖发展潜力，提出了有针对性的工作措施，体现了良好的精神状态，达到了开拓思路、共促发展的目的。

　　聚焦发展，求真务实增动力

　　“专题汇报会既是省局机关对各地市的一次集中大调研，也是一次生动的‘赛马大会’，开创了一种全新的模式和方法。”

　　周恩海同志对此次专题汇报会给予了高度评价。他强调了此次活动带来的四点启示。一要真抓实干，靠实力、凭能力支撑单位的发展，体现对事业和员工的责任担当;二要学习思考，积极适应新形势新任务新要求，借鉴行业内外的好经验好做法，形成推动高质量发展的浓厚氛围;三要团队协作，核心团队拧成一股绳，部门之间无缝对接，集中优秀人才攻坚克难，高效完成目标任务;四要争先创优，细化调整期目标和完成时间表，在干事创业中解决矛盾和问题，提升核心竞争力。发展争在朝夕，落实难在方寸。在全省系统高质量发展的赛道上，谁都不想掉队，谁都不想落后。唯有加速奔跑，不懈奋斗，才能走在前列。汇报会上，大家讲实情、谋实招、求实效，体现出了求真务实的作风和负责担当的精神，为下一步的工作起到了良好的示范作用。“我们要把这种形式带回去，搭建我们自己的‘赛马平台’。”

　　不少单位都带来了“观摩团”进行学习交流。各单位纷纷表示，要把汇报会上的感悟启发落实到贯彻执行中，贯穿到查摆问题上，渗透在工作举措里，把“赛马”精神转化为自身前进的动力。行动是思想最有力的注脚。交出高质量发展的时代答卷，每个人都是参与者、引领者;树立自尊自信自强新形象，

　　每个人都是示范者、实践者。广大干部职工要以专题汇报会为契机，坚决贯彻落实全省系统各单位主要负责同志座谈会精神，将目标明之于心、思路践之于行，凝聚起强大的发展合力。以时不我待的紧迫感、舍我其谁的使命感，强化忧患意识和担当精神，在发展中不断解决问题，补短板、强弱项，重落实、强执行，形成“比实干、比担当、比实绩、比奉献”的良好局面，以自尊自信自强的昂扬姿态，全力推动河南烟草商业高质量发展