【烟草动态】理清思路抓落实求真务实促发展

　　【烟草动态】理清思路抓落实求真务实促发展

　　中烟河南省局(公司)召开落实各单位主要负责同志座谈会精神汇报会

　　9月4日，省局(公司)召开贯彻落实全省系统各单位主要负责同志座谈会精神汇报会。

　　省局(公司)党组书记、局长、总经理周恩海出席会议并讲话，党组成员、副局长卢俊良，党组成员、副总经理王泽宗、殷建立，党组成员、纪检组长俞关勇出席会议。汇报会采取现场抽签方式，三个单位一组同台竞技，现场确定汇报顺序。会上，围绕“如何贯彻落实全省系统座谈会精神，在整顿调整期的目标、思路和重点工作、进度安排”等内容，18个市局(公司)主要负责人主汇报，其他同志补充汇报，并回答另外两个单位的提问。

　　省局(公司)领导，各市局(公司)主要负责人，机关各部门主要负责人、干部职工代表对各单位及个人分别评分。周恩海指出，汇报会体现四个鲜明特点。一是新，汇报会既是省局机关对各地市的一次集中大调研，也是一次生动的赛马大会，开创了一种全新的模式和方法;二是严，汇报会组织严谨，汇报内容精细，评委评判严格;三是活，展现了基层活力，展现了机关风采;四是好，各单位落实座谈会精神有行动、有指标、有措施，集中体现良好精神状态。

　　周恩海强调，此次活动带来了四点启示。一要真抓实干，靠实力、凭能力支撑单位的发展，体现对事业和员工的责任担当;二要学习思考，积极适应新形势新任务新要求，借鉴行业内外的好经验好做法，形成推动高质量发展的浓厚氛围;三要团队协作，核心团队拧成一股绳，部门之间无缝对接，集中优秀人才攻坚克难，高效完成目标任务;四要争先创优，细化调整期目标和完成时间表，在干事创业中解决矛盾和问题，提升核心竞争力。

　　关于下步工作，周恩海要求，一是准确把握整顿调整的意义。扎实抓好主题教育，进一步转变思想，解决难题，树好形象;适应新的工作要求，梳理调整目标和方向，找准高质量发展的突破点和发力点;增强斗争意识，提振精神状态，加快工作节奏，做到不解决问题不罢休。二是认真落实高质量发展的根本要求。补短板强弱项，把资源利用好、形象塑造好，找准亮点、做到优秀、做成样板，打牢高质量发展的基础。三是抓实抓牢当前基础工作。烟叶要以收购质量管理、烟站巡察整改为突破，严肃收购纪律，保证收购质量;卷烟要抓好品牌规格梳理、客户分档分级、策略设计和大户画像工作;专卖要加强大户治理，着力专业化队伍、涉烟情报研判中心、“蓝军”部队和明察暗访机制“四个”建设;内管要坚持一案双查，体现出威慑力。四是注重营造良好的政治生态。抓好廉政建设，抓好和谐稳定，对照行业典型案件开展全面排查剖析，正风肃纪，建设良好的政治生态。