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激活思路越辩越明郑州航空港区直属分局开展舌战群雄辩论赛

  “市场因素是客观存在的,无论市场好坏,公司和个人都不会让其有根本改变,没有市场需求,我们就不工作了么?当然不能啊对方辩友,所以我方观点认为人才是营销转型的主导因素,因为人具有主观能动性。”“那么请问对方辩友,现在我们从国家局到省市局,一直提倡的是‘市场化取向改革’,这也从侧面说明了市场是占主导因素的,不然为什么不是‘人员化取向改革’呢?”

  近日,为进一步提升全员业务技能,拓展管理思维能力,探索在取消销量考核的前提下,销售工作将如何开展,郑州市航空港区直属分局(分公司)举办了一场以“营销转型,究竟是市场占主导因素还是人占主导因素”为主题的辩论赛,选手们的精彩辩论赢得了观众阵阵掌声。此次辩论赛是航空港区直属分局(分公司)工会充分运用港区烟草职工年轻有活力、学历水平高等特点,进一步“转作风、夯基础、提效能”的又一次积极大胆的尝试和创新。“今年以来,郑州航空港区分局(分公司)积极贯彻落实上级要求部署,尝试探索‘以党建带工建、工建促党建’的发展思路,以‘品牌化运作、项目制推进’模式全面激活基层员工内生动力,助推港区烟草各项工作高质量发展。”

  航空港区分局(分公司)党组书记、局长(经理)张凌宇说。经过精心准备,来自分局(分公司)各条战线的8名选手组成正反两方,为观众奉献了一台惊喜不断、精彩纷呈的“舌战”大戏。在陈述过程中,辩论双方结合港区烟草实际工作,摆事实讲道理,博采广用;在自由辩论中,各位辩手充分运用辩论技巧,肢体语言、面部表情,口若悬河、唇枪舌剑,时而慷慨激昂,时而灵动幽默,辩手们的妙语连珠、能言善辩充分体现了较为扎实的工作基础和雄辩风采,令人惊叹叫绝、叹为观止;在现场提问环节,各条战线的职工结合自身工作体会,主动思考、踊跃提问,观众与选手们你来我往的精彩对答把比赛推向了一个又一个高潮。

  赛后,北京交通大学教授、博士生导师、郑州市烟草公司管理咨询顾问张仲义教授对此次比赛进行了精彩点评。最后,由评委和现场观众评出了最佳辩手、最佳应对、最佳人气奖。辩论赛中的“最佳辩手”,来自营销战线的员工周韬说:“辩论赛形式新颖,具有很强的挑战性,它不仅能锻炼选手的逻辑思维能力和总结归纳能力,还能培养我们的团队意识和责任担当。”

  “通过今天的比赛,让我对自己的工作有了更深刻的认识和思考,我觉得在下一步的工作中,我将把大部分的时间都放在服务商户上,真正俯下身子把基础工作做细做实做牢,只有这样,才能确保我们的卷烟销售工作即使没有考核也能再上新台阶。”一直在认真观看比赛的客户经理付云龙感悟地说。在场的职工也纷纷表示,通过此次活动的开展,不仅是对港区烟草员工文化素养和精神风貌的一次全面检验,也是一次生动深入的岗位培训,为港区烟草高质量发展提供了强大的精神动力和智力支撑。


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